พัฒนาองค์กรด้วยแนวคิด OKRs

พัฒนาองค์กรด้วยแนวคิด OKRs

พัฒนาองค์กรด้วยแนวคิด OKRs

รายละเอียด

ผู้สอน ดร. นภดล ร่มโพธิ์

พิเศษ! ซื้อคอร์สออนไลน์นี้ รับฟรี หนังสือ "พัฒนาองค์กรและชีวิตด้วยแนวคิด OKRs" เขียนโดย ดร.นภดล ร่มโพธิ์ มูลค่า 220 บาท (วิธีรับหนังสือจะอยู่ในอีเมลอัตโนมัติที่ SkillLane ส่งให้หลังจากชำระเงินคอร์สสำเร็จ)

คอร์สออนไลน์นี้จะพาคุณไปรู้จักกับระบบ Objectives and Key Results หรือที่เรียกย่อๆ ว่า OKRs ซึ่งเป็นระบบที่บริษัทยักษ์ใหญ่อย่าง Google Intel Airbnb ใช้กัน จนทำให้กิจการเจริญเติบโตจนถึงทุกวันนี้

OKRs จะทำให้คนในองค์กรมีแนวคิดที่ถูกต้องเกี่ยวกับการวัดผล คุณจะได้เรียนรู้ OKRs อย่างละเอียด ตั้งแต่จุดกำเนิด การออกแบบ และการนำไปใช้ในการทำงานจริง ทั้งหมดจะทำให้องค์กรของคุณดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

ประโยชน์ที่ผู้เรียนจะได้รับ
- เข้าใจที่มาของ OKRs ทำไม OKRs ดีอย่างไร ทำไมถึงถูกใช้อย่างแพร่หลาย
- การออกแบบ OKRs ที่ถูกต้อง พร้อมตัวอย่าง
- การนำ OKRs ไปใช้จริง พร้อมตัวอย่าง

คอร์สนี้เหมาะกับใคร
- ผู้ประกอบการ ผู้บริหาร ที่ต้องคำนึงถึงการบริหารธุรกิจ
- ฝ่าย HR ที่ต้องคำนึงถึงการบริหารบุคคลในองค์กร

เนื้อหาของคอร์สนี้

แนะนำคอร์สออนไลน์ คลิปยาว (นาที)
00. แนะนำคอร์สออนไลน์ 03:29
ความสำคัญของ OKR คลิปยาว (นาที)
01. OKRs คืออะไร 10:00
02. OKRs ต่างจาก KPIs อย่างไร 10:14
การออกแบบระบบ OKRs คลิปยาว (นาที)
03. ที่มาของ OKRs 10:37
04. การออกแบบ Objectives 07:05
05. ออกแบบ Key Results 07:48
06. นำ Objectives และ Key Results มารวมกัน 03:42
การนำเอาระบบ OKRs ไปใช้ คลิปยาว (นาที)
07. การนำเอาระบบ OKRs ไปใช้ 08:59
08. ปัญหาในการนำเอา OKRs ไปใช้ 15:07
09. แนวทางการใช้ OKRs ในองค์กร 15:25
คุณต้องการออกจากระบบหรือไม่ ?

ส่งอีเมล์ให้เพื่อน

ส่งให้เพื่อนหลายคนใส่ “,” (ส่งพร้อมกันมากสุด 50 อีเมล์)

send